以量化的论文来衡量学生乃至衡量教师的水准，亦是中国大学行政化弊端的体现。行政部门掌握着分配学术资金等重要资源的权力，需要对学术水准进行评估。这是世界通行的惯例。但是，我国的不少行政部门既缺乏对学术的尊崇之心、衡量学生和教师的能力，又不能信任同行评议等学界标准，于是采取量化的手段来进行评判。学术领域的行政体系能量无边而又自成一体，学者无力抗衡、无从置喙。29日四星连珠天象
@Peter刘：很多企业在招聘时，使用的是MBITZ职业性格测试。我自己也用这个测过，觉得分析的比较到位，分析结果中不仅会列出适合你的职业，还会分析你人格中的优势和劣势。cba直播
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